Argumentarium

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Gründe, warum wir in der Schweiz die zivilstandsunabhängige Individualbesteuerung endlich einführen wollen:

  • Die Individualbesteuerung ist die fairste Lösung der Besteuerung von Einkommen und Vermögen: sie beruht auf dem verfassungsmässigen Prinzip der Besteuerung aufgrund der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit – neu auch unabhängig des Zivilstands. 

  • Sie wird den verschiedenen partnerschaftlich gelebten Lebensmodellen in unserer von Diversität geprägten Gesellschaft steuerlich gerecht und fördert damit die Gleichstellung.

    • ​Das heutige Ehepaarbesteuerungsmodell basiert auf einem traditionellen Familienbild. 

    • Die «Ein-Ernährer-Familie» wird heute immer noch steuerlich stark favorisiert, was die freie Wahl des Familien- und Lebensmodells einschränkt. 

    • Väter werden durch das heutige System tendenziell in die «Ernährer»-Rolle gedrängt1 , was die Gleichstellung innerhalb der Familie verunmöglicht. 

  • Sie setzt ökonomisch sinnvolle Anreize, indem Zweitverdiener und insbesondere erwerbstätige Mütter für ihr Erwerbseinkommen steuerlich nicht bestraft werden. 

    • ​Für Eheleute (und hier überproportional Mütter) lohnt sich eine Erwerbstätigkeit oder die Aufstockung ihres Teilzeit-Pensums aus steuerlichen Gründen oft nicht – das darf nicht sein! Arbeit muss sich für alle lohnen. 

    • Teilzeitpensen wirken sich heute immer noch negativ auf die Karrierechancen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus2
      Dies verhindert Chancengleichheit im Arbeitsmarkt. 

    • Die Individualbesteuerung setzt die richtigen steuerlichen Erwerbsanreize, wodurch auch individuell eine ausreichende Altersvorsorge aufgebaut wird. 

  • Sie beseitigt dauerhaft die steuerliche «Heiratsstrafe», mit der sich das Parlament (und die Stimmbevölkerung) seit Jahren schwertun. 

  • Sie hilft mit, den Fachkräftemangel zu beheben, indem insbesondere gut ausgebildete Frauen nicht länger vom Arbeitsmarkt abgehalten werden. Dadurch kann das inländische Fachkräftepotential besser genutzt werden. 

 

 

Erwerbsmodelle von Paaren mit und ohne Kinder im Haushalt

Teilzeit arbeiten gefährdet die Karriere

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